
粵港澳大灣區成立以來,區域間經濟合作提上了戰略高度,借力發展、優勢互補、建立長效合作機制是實現雙贏的捷徑。人才工作領域,也進入了政策的紅利期、轉型的高速期,城市間通過建立戰略合作關系,無論是在機構和資源的整合,還是在制度和機制的創新,都找到了新的突破口。為此,深圳人才集團積極融入粵港澳大灣區的重要戰略部署,與粵港澳大灣區重要節點城市江門,共同打造粵港澳大灣區城市間合作的典范。2021年11月16日,江門市人民政府與深圳人才集團簽署戰略合作協議,并于同年12月24日共同組建江門人才發展集團,為建設粵港澳大灣區高水平人才高地貢獻力量。

江門素有“中國僑都”之稱,400多萬江門籍港澳臺同胞和海外僑胞遍布世界各地,利用海內海外“兩個江門”融入國內國際雙循環新發展格局的獨特優勢,正加快高質量建設珠江西岸新增長極和沿海經濟帶上的江海門戶。江門市委、市政府高度重視人才工作,去年12月,市第十四次黨代會提出,江門將堅持人才第一資源,深入推進“人才倍增”工程,建設成為集聚華僑華人創新創業的國家重要人才戰略支點城市;今年4月,市委十四屆三次全會強調,要營造尊重人才、求賢若渴的社會環境,加強與深圳人才集團的全方位合作,做大做強江門人才發展集團,打造全市人才工作整體解決方案“總服務商”?;诮T優質的人才環境和濃厚的創新氛圍,深圳人才集團把拓展灣區城市群的“先手棋”放在了“中國僑都”江門。

據了解,深圳人才集團是深圳城市HR和打造國際人才高地的重要抓手,現正在從人才國際化、數字化、資本化等方面進行新的創新和嘗試,積極搭建面向全球的招才引智和人才服務平臺。而江門人才發展集團作為深圳人才集團在粵港澳大灣區首個城際合作的旗下集團,將努力當好深江兩地項目合作的橋梁,立足作為新時代“中國僑都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才產業龍頭,聚焦“產業+人才+培育+創新”的經營模式,加快推進“中國僑都”的人才工作建設,為建設集聚華僑華人創新創業的國家重要人才戰略支點城市注入強勁動力。

江門人才發展集團集深江合力,匯灣區資源,聚全球智慧,將用好深圳、江門兩地人才政策支持,為江門市“六大工程”提供全面人才服務,并充分利用資源共享、平臺共享等先天優勢,推動深江創新聯合項目落地見效。一是聚焦經濟社會高質量發展需求,服務重點領域人才隊伍建設和江門本土人才大軍培養工作;二是以“僑”為橋,建立人才引進模式,鏈接全球資源,以“高精尖缺”為導向,以產業為依托,加快科技人才、急需緊缺博士、華僑華人人才等重要戰略人才引進,構建更加開放的人才招引網絡;三是協助推進教育平臺、科技創新平臺、產業園區平臺、雙創服務平臺建設,為人才作用發揮提供廣闊空間,以高能級平臺集聚高層次人才;四是聚焦人才服務,持續推動人才管理數字化轉型、人才事業品牌化發展。通過堅持市場化招引、全鏈條培育、多元化投入、全要素支持、全周期服務,全力打造江門人才工作整體解決方案的“總服務商”。

江門人才發展集團簡介
江門市人才發展集團有限公司(簡稱“江門人才發展集團”)是根據江門市人民政府與深圳人才集團的戰略合作部署,由深圳市對外服務集團有限公司與江門市城市建設投資集團有限公司共同投資成立的國有人才服務機構。
集團圍繞江門市委、市政府對人才工作的部署和要求,作為新時代“中國僑都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才產業龍頭,以六大人才事業部為載體,精準服務江門市“科技引領、工業振興、園區再造、港澳融合、僑都賦能、人才倍增”六大工程,以戰略咨詢、人才引進、人才培訓、政企外包、產業運營、人才科技六大業務體系為支撐,做好江門人才工作的“總服務商”和城市HR,聚力江門城市和產業發展,打造粵港澳大灣區城際合作典范。